Agências associadas à Abracom têm 10% de desconto no curso Formação de Líderes Facilitadores do Instituto EcoSocial

Como aproveitar a força dos grupos de trabalho? O que fazer para apoiar processos de mudança organizacional? Como entender e propiciar o desenvolvimento das empresas a partir do respeito e desenvolvimento dos indivíduos que nelas trabalham? Essas e outras questões serão abordadas no curso Formação de Líderes Facilitadores – Pequenas e Médias Empresas – desenvolvendo líderes para o futuro que o Instituto EcoSocial promove no primeiro e segundo semestre de 2007.


 


O objetivo básico do programa é apoiar micro e pequenas empresas em seus processos de crescimento e desenvolvimento, oferecendo conceitos e ferramentas de apoio à transformação individual e da empresa. Esse objetivo é alcançado pela orientação das pessoas em seus caminhos de desenvolvimento pessoal e profissional, por meio  de dinâmicas que permitam compreender os impactos das ações do indivíduo na organização.


 


O programa é especialmente indicado para líderes e facilitadores de qualquer área, profissionais de RH, coordenadores de equipe, e indivíduos em busca de auto-desenvolvimento, que atuem em micro e pequenas empresas. As agências associadas à Abracom têm 10% de desconto no valor do curso.


 


CONTEÚDO BÁSICO DOS WORKSHOPS


 


MÓDULO 1: A INTERAÇÃO DINÂMICA: INDIVÍDUO  GRUPO- EMPRESA


 


Capacitar os participantes na condução de processos de tomada de decisão em grupo e na formação de equipes, através de conceitos, ferramentas e estratégias de transformação e desenvolvimento organizacional. Ao final deste módulo os participantes estarão aptos a trabalhar questões como:


 


·          Como tomar decisões efetivas em grupo, alcançando resultados e superando resistências?


 


·          De que forma uma equipe se torna  “dona” do processo em que atua?


 


·          Como potencializar as dinâmicas de interação humana?


 


·          Quais as ferramentas para o líder intervir de forma positiva em sua equipe?


 


·          Qual o papel do líder no processo de transformação da empresa?


 


MÓDULO 2: ATUANDO NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA


 


Apresentar aos participantes conceitos e ferramentas que permitam reconhecer os princípios estruturadores que atuam no indivíduo, grupo e nas empresas, capacitando-os para a aplicação prática destes princípios na realidade da sua empresa. 


 


Ao término deste módulo os participantes estarão aptos a trabalhar questões como:


 


·      Como entender a relação entre ser humano e organizações?


 


·      Como atuar a partir da compreensão das crises típicas das organizações, grupos e indivíduos?


 


·      Qual a dinâmica evolutiva dos grupos e das empresas? Como reconhecê-la?


 


·      Como mobilizar as forças de transformação dos indivíduos (Pensar, Sentir, Querer)?


 


·      De que forma avaliar e estruturar estratégias e abordagens para processos de transformação?


 


·      Como melhorar o ambiente de trabalho através de atitudes positivas?


 


·      Como construir um plano de auto-desenvolvimento?


 


DATAS


 


Módulo1: 12 a 14/02/2007


 


Módulo2: 02 a 04/04/2007


 


Módulo1: 31.08 a 02/09/2007


 


Módulo2: 23 a 25/11/2007


 


 


Módulo3: 04a06/06/2007


 


Módulo3: a definir em 2008


 


Módulo4: 20 a 22/08/2007


 


Módulo4: a definir em 2008


 


 


As atividades de todos os módulos começam às 16h da quarta-feira ou quinta-feira e terminam às 16h de sexta-feira ou sábado.


 


COORDENAÇÃO


 


Filomena Rosa – Consultora em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Graduada em Letras e com MBA em Gestão de Recursos Humanos, com diversos cursos extensão/especialização, entre eles o Programa para Formação e Aprofundamento de Consultores da Adigo. Desenvolveu sua carreira como funcionária da Adigo Consultores e dentro das áreas de RH das Empresas: Porto Seguro, Embelleze e Essence e como Consultora independente, em projetos com empresas pequenas e médias. É membro do Instituto EcoSocial, prestando serviços de consultoria, treinamento e desenvolvimento.


 


Ronaldo Perlatto é Formado em Biografia Humana e membro do Núcleo de Formação  Biográfica, atuando como coordenador e docente. É Membro Diretor da Associação para o Trabalho Biográfico no Brasil e Médico pela Universidade Federal de Juiz de Fora. Atua como médico Antroposófico há 22 anos, e atualmente membro diretor da Associação Brasileira de Médicina Antroposófica (ABMA Nacional). Docente dos cursos da ABMA Nacional e Regionais. Médico  da Artemísia Centro de Desenvolvimento Humano, atuando como coordenador de grupos biográficos há 10 anos. Membro do Instituto EcoSocial e Consultor parceiro da Adigo Consultores


 


INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES


 


Centro Paulus está situado em local próximo a São Paulo, na Rua Amaro Alves do Rosário, Parelheiros, SP


 


email:   c.paulus@zaz.com.br   telefone: (11) 5920-8933 / 5920-8935  www.centropaulus.com.br


 


Tel.: 11 5092-3485 – E-mail: info@ecosocial.com.br – www.ecosocial.com.br.


 


FONTE: Abracom

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