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SUMMARY:Módulo 1 – Encontro 2 do Programa Formação de Novas Lideranças
DESCRIPTION:O programa é resultado de um processo longo, que se iniciou em maio do ano passado e faz parte das celebrações dos 20 anos da entidade. “Chegamos no formato de oito encontros online, entre maio a agosto, às quartas-feiras, de manhã, numa frequência quinzenal. Uma proposta ousada pelo tempo, mas fundamentada num ativo forte da nossa metodologia que é aprendizagem ativa”, conta Ceila. Sua parceira acompanha líderes organizacionais há trinta anos como coach, consultora de processos e aconselhadora biográfica e foi quem registrou a história de como os arquétipos sociais, do Instituto Pedagógico da Holanda, baseado numa visão antroposófica, chegou ao Brasil para apoiar indivíduos, grupos e organizações. Ela também foi uma das poucas mulheres que participou do pioneirismo da consultoria de processos que deu origem à possibilidade de contribuir com as mudanças culturais necessárias nas grandes organizações para a inovação tecnológica dos anos 90.\nCada módulo quinzenal tem duração de 3 horas, entre 8h30 e 11h30.\nConfira o tema do Módulo 1:\n\nTema: Mapa da Comunicação e Sua Liderança\nObjetivo: Desenvolver consciência da minha biografia com a evolução do setor.\nEncontro 1 – 11 de maio, das 8h30 às 11h30\nEncontro 2 – 25 de maio, das 8h30 às 11h30\n \nConsultoras\n\nCeila Santos\nPersistência, alegria e coração materno são as forças que utilizo para levar a colaboração neste programa de liderança.\nConsultora de comunicação social atuo com desenvolvimento de indivíduos a partir de metodologias sociais, adquiridas em diversas capacitações e formações de base antroposófica. Também trago a experiência de ativista em coletivos de cibercultura, desescolarização e da nova política na atuação com grupos.\nGraduada em Jornalismo pela PUC-SP e especializada em Gestão de Projetos Culturais pelo Centro de Estudos Latino-Americanos na USP e com capacitação da Jornada da Liderança, pela Lumo Consultoria, Mobilização e Cultura. Facilitei 65 encontros, de 13 grupos e conduzo minha terceira turma do Programa Germinar, desenvolvimento de facilitadores de processos.\nRegina Erismann \nTrazer o aprendizado de 30 anos no campo de desenvolvimento humano e gestão de pessoas para minha área de origem é uma forma de contribuir com o futuro da comunicação e uma liderança ética que se compromete com a sustentabilidade.\nAutora do livro Ecologia Social: o ser humano como ponte para uma nova realidade, atuo com consultoria, coach e aconselhamento biográfico. Minha consultoria contribuiu para os seguintes prêmios, entre os meus clientes: Direitos Humanos por combate a Covid -19, concedido pela União Europeia, em 2021;  Ashden Awards Climate Solutions in Action, em 2020; WWF: Desafio Ambiental: Inovação e empreendedorismo, em 2017 e o BNDES: Gestão Ambiental, no Bioma Amazonas, em 2015.\nDocente de diversos programas e cursos, inclusive internacionais. Graduada em Comunicação Social pela ECA/USP com especialização em Advanced Management, na University of Southern California.\n
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<p>Cada módulo quinzenal tem duração de 3 horas, entre 8h30 e 11h30.</p>
<p>Confira o tema do Módulo 1:</p>
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<p>Tema: Mapa da Comunicação e Sua Liderança</p>
<p>Objetivo: Desenvolver consciência da minha biografia com a evolução do setor.</p>
<p><strong>Encontro 1 – 11 de maio, das 8h30 às 11h30<br />
Encontro 2 – 25 de maio, das 8h30 às 11h30</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Consultoras</strong></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="size-full wp-image-15853 alignleft" src="https://abracom.org.br/wp-content/uploads/2022/03/Design-sem-nome-5.png" sizes="auto, (max-width: 260px) 100vw, 260px" srcset="https://abracom.org.br/wp-content/uploads/2022/03/Design-sem-nome-5.png 260w, https://abracom.org.br/wp-content/uploads/2022/03/Design-sem-nome-5-150x150.png 150w" alt="" width="260" height="260" /></p>
<p><strong>Ceila Santos</strong></p>
<p>Persistência, alegria e coração materno são as forças que utilizo para levar a colaboração neste programa de liderança.</p>
<p>Consultora de comunicação social atuo com desenvolvimento de indivíduos a partir de metodologias sociais, adquiridas em diversas capacitações e formações de base antroposófica. Também trago a experiência de ativista em coletivos de cibercultura, desescolarização e da nova política na atuação com grupos.</p>
<p>Graduada em Jornalismo pela PUC-SP e especializada em Gestão de Projetos Culturais pelo Centro de Estudos Latino-Americanos na USP e com capacitação da Jornada da Liderança, pela Lumo Consultoria, Mobilização e Cultura. Facilitei 65 encontros, de 13 grupos e conduzo minha terceira turma do Programa Germinar, desenvolvimento de facilitadores de processos.</p>
<p><strong>Regina Erismann </strong></p>
<p>Trazer o aprendizado de 30 anos no campo de desenvolvimento humano e gestão de pessoas para minha área de origem é uma forma de contribuir com o futuro da comunicação e uma liderança ética que se compromete com a sustentabilidade.</p>
<p>Autora do livro Ecologia Social: o ser humano como ponte para uma nova realidade, atuo com consultoria, coach e aconselhamento biográfico. Minha consultoria contribuiu para os seguintes prêmios, entre os meus clientes: Direitos Humanos por combate a Covid -19, concedido pela União Europeia, em 2021;  Ashden Awards Climate Solutions in Action, em 2020; WWF: Desafio Ambiental: Inovação e empreendedorismo, em 2017 e o BNDES: Gestão Ambiental, no Bioma Amazonas, em 2015.</p>
<p>Docente de diversos programas e cursos, inclusive internacionais. Graduada em Comunicação Social pela ECA/USP com especialização em Advanced Management, na University of Southern California.</p>

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